圖片名稱

湖南兵器召開政策法規(guī)和集團(tuán)管理 制度宣貫培訓(xùn)會

責(zé)任編輯： 李小輝

發(fā)布時間：2023-07-21 16:46

為適應(yīng)新時期集團(tuán)整體上市和年度重點工作要求，切實增強(qiáng)集團(tuán)各級管理人員學(xué)制度、用制度、守制度的意愿和能力。7月21日下午，集團(tuán)人力資源部組織政策法規(guī)和管理制度宣貫培訓(xùn)會議，集團(tuán)黨委副書記、副董事長、工會主席蔣粵軍主持會議并講話。

蔣粵軍指出，組織政策法規(guī)和集團(tuán)管理制度的宣貫培訓(xùn)是當(dāng)前形勢所需，是切合省國資委對“加快推進(jìn)制度建設(shè)”導(dǎo)向所需，全體職工要高度重視政策、制度的執(zhí)行和落實。同時，提出三點要求：一是提高政治站位，全面推進(jìn)依法依規(guī)治企；二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保各項制度執(zhí)行生效；三是加大監(jiān)督檢查，確保制度規(guī)范生威。

凝聚建設(shè)一流國企的制度力量，既包括要構(gòu)建集團(tuán)管理制度的四梁八柱，也需要在運(yùn)用制度力量的過程中凝聚共識、壓實責(zé)任、嚴(yán)肅追責(zé)，建立起一套制度執(zhí)行的流程閉環(huán)。在集團(tuán)內(nèi)逐步形成人人懂制度、人人講制度、人人守制度的良好氛圍。

根據(jù)培訓(xùn)安排，證券投資法務(wù)部部長李想宣貫《上市階段合規(guī)治理和信息披露要點》、人力資源部曹卿部長宣講《關(guān)于做好國有企業(yè)津貼補(bǔ)貼和福利管理工作的通知》《國有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引》、經(jīng)營管理部呂靖部長解讀《集團(tuán)集中采購管理辦法實施細(xì)則》。

此次會議以現(xiàn)場參會和視頻參會的形式召開，設(shè)1個主會場、8個分會場，其中，主會場有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、一般管理人員、各子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人共計74人參加。

相關(guān)新聞