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湖南兵器在躍進(jìn)公司召開人力資源支幫促工作總結(jié)會

責(zé)任編輯： 曹卿

發(fā)布時間：2023-07-19 18:01

        為更好推進(jìn)集團(tuán)上下“一盤棋”理念，實現(xiàn)集團(tuán)人力資源共享，構(gòu)建子公司合作共贏，共同發(fā)展的良好格局，集團(tuán)于2022年8月印發(fā)了《湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)人力資源支幫促管理辦法（試行）》，當(dāng)月，根據(jù)躍進(jìn)公司科技質(zhì)量、人力資源管理工作實際需要，確定了支幫促躍進(jìn)公司項目，并從全系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)選派了2名中青年骨干，長城公司陽清風(fēng)、建華公司唐俐芳到躍進(jìn)公司開展為期一年的支幫促工作。

        7月17日，一年的支幫促工作期滿，湖南兵器在躍進(jìn)公司組織召開人力資源支幫促工作總結(jié)會，對第一批支幫促工作開展情況進(jìn)行總結(jié)。

        會上，躍進(jìn)公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理符贊輝作項目總結(jié)發(fā)言，介紹支幫促工作成效。他指出：一年時間內(nèi)，支幫促工作人員以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、腳踏實地的作風(fēng)、全面精湛的業(yè)務(wù)水平，做了大量卓有成效的工作，出色的完成了各項支幫促工作任務(wù)，得到了基層廣大干部群眾的高度肯定。援派人員協(xié)助躍進(jìn)公司完善了人力資源制度體系，通過深入一線調(diào)研、訪談，擬訂了符合躍進(jìn)公司實際需要的崗位管理、績效管理、薪酬管理、人才通道、科研激勵、獎懲管理等10余項制度規(guī)定，進(jìn)一步健全完善了人力資源制度體系，為躍進(jìn)公司全面完成國企改革三年行動人力資源任務(wù)目標(biāo)、持續(xù)深化三項制度改革提供了強(qiáng)大助力。

        通過高效完成1800余臺/套設(shè)備大盤點，理清設(shè)備管理臺賬，實現(xiàn)設(shè)備臺賬的計算機(jī)軟件動態(tài)管理，協(xié)助完成多款設(shè)備選型，編制《2023年設(shè)備更新改造計劃》等一系列繁重工作，為躍進(jìn)公司設(shè)備管理能力的全面升級，實現(xiàn)設(shè)備管理的數(shù)字化、智能化、精細(xì)化夯實了堅實基礎(chǔ)。同時，支幫促兩位同志也分享了自己這一年在躍進(jìn)公司支幫促期間的收獲及所學(xué)所思。

        集團(tuán)開展支幫促工作，優(yōu)越性較明顯，真正實現(xiàn)了雙贏。為躍進(jìn)公司形成聯(lián)點幫扶、輸送優(yōu)秀人才、傳輸經(jīng)驗、多渠道搭建中青年骨干培養(yǎng)鍛煉的平臺有較大促進(jìn)作用，且能持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)整體共同發(fā)展的良好格局。

        集團(tuán)黨委副書記、副董事長、工會主席蔣粵軍充分肯定了第一批人力資源支幫促工作。他指出：此次支幫促項目取得圓滿成功，是長城公司、建華公司、躍進(jìn)公司積極參與和支持的結(jié)果，是集團(tuán)人力資源部積極協(xié)調(diào)督導(dǎo)的結(jié)果，是支幫促工作人員務(wù)實勤學(xué)肯干的結(jié)果。他強(qiáng)調(diào)：集團(tuán)黨委書記、董事長聶誠同志非常關(guān)心、關(guān)注此項工作，這是集團(tuán)在實現(xiàn)內(nèi)部資源共享，子公司共同發(fā)展方面的務(wù)實之招。通過多方位、多層次開展支幫促工作，有效促進(jìn)了支幫促單位間的橫向交流，促進(jìn)資源共享、經(jīng)驗交流、取長補(bǔ)短、對標(biāo)達(dá)標(biāo)。支幫促工作機(jī)制也是識別優(yōu)秀人才的有效途徑，各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對中青年骨干人才的關(guān)注、關(guān)心和愛護(hù)，要持續(xù)關(guān)注人才的培養(yǎng)使用，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和發(fā)展動能。集團(tuán)人力資源支幫促工作機(jī)制現(xiàn)已產(chǎn)生一定成效，下一步要持續(xù)完善機(jī)制，明確要求，清晰定位，在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)一步推廣。

        會上，躍進(jìn)公司科技質(zhì)量部和人力資源部負(fù)責(zé)人分別做了支幫促工作回顧介紹。集團(tuán)人力資源部按照《湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)人力資源支幫促管理辦法（試行）》，組織完成了支幫促工作人員考核測評。

        集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人、長城公司、建華公司、躍進(jìn)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人、躍進(jìn)公司科技質(zhì)量部和人力資源部全體員工共28人參會。

 

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