參照《湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)科研項目管理辦法（暫行）》、《湖南湘科科技研究院有限公司科研項目揭榜掛帥管理辦法（試行）》、《湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)科技型企業(yè)科研激勵辦法（暫行）》等文件要求，為落實集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事、讓專業(yè)的人專心做事”的指示要求，加速推進(jìn)由湖南兵器科技研究院有限責(zé)任公司（以下簡稱兵器研究院）、湖南兵器長城機(jī)械有限公司（以下簡稱長城公司）、湖南洪源遠(yuǎn)大科技有限公司（以下簡稱洪源遠(yuǎn)大公司）、湖南兵器新成機(jī)器有限公司（以下簡稱新成公司）共同實施的xx彈藥研制項目的開展，加強(qiáng)總體設(shè)計和項目管理，決定在該項目設(shè)置總設(shè)計師，并對該職務(wù)實施揭榜掛帥，現(xiàn)面向兵器集團(tuán)公司內(nèi)部張榜發(fā)布，擇優(yōu)選擇揭榜掛帥人選。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、項目概況

xx彈藥，是反恐防暴的常用裝備，需求量巨大，是集團(tuán)公司重點發(fā)展方向，已納入集團(tuán)公司重點項目管理。前期，長城公司和洪源遠(yuǎn)大公司已進(jìn)行了技術(shù)及需求對接，并啟動了研制工作。

二、項目目標(biāo)

總設(shè)計師帶領(lǐng)項目團(tuán)隊需完成的項目目標(biāo)是：完成xx彈藥研制，參與訂購方組織的競標(biāo)工作，爭取中標(biāo)。

三、相關(guān)要求

對揭榜人相關(guān)要求如下：

（一）揭榜人需為集團(tuán)公司內(nèi)部人員，近三年內(nèi)無不良信用記錄，具有良好的社會道德和職業(yè)道德；

（二）本科及以上學(xué)歷，具有軍品相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的軍品設(shè)計和開發(fā)能力、項目管理能力；

（三）熟悉軍品相關(guān)的軍用標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、科研生產(chǎn)流程、競標(biāo)工作流程；

（四）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，有能力完成項目目標(biāo)；

（五）項目實施期間，全職于該項目；

（六）須接受項目風(fēng)險抵押金制，確定為揭榜人后一個月內(nèi)一次性繳納風(fēng)險抵押金。

四、總設(shè)計師主要職責(zé)

（一）協(xié)助指揮長制定項目章程，制定項目管理計劃，規(guī)劃項目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險等管理活動。

（二）負(fù)責(zé)組建設(shè)計師系統(tǒng)，配合項目行政總指揮組建質(zhì)量師系統(tǒng)和工藝師系統(tǒng)。組織并帶領(lǐng)項目團(tuán)隊開展產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)策劃、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計與驗證，對產(chǎn)品技術(shù)方案負(fù)總責(zé)。

（三）組織項目啟動會、協(xié)調(diào)會、評審會、結(jié)題會等各種項目內(nèi)部會議，組織試制試驗，協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊以外的資源支持。

（四）定期向指揮長匯報項目情況。

（五）實施項目團(tuán)隊考核。

（六）帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目目標(biāo)。

五、薪酬與福利待遇

（一）薪酬待遇：薪酬由基礎(chǔ)工資+項目績效組成，年基礎(chǔ)工資不低于15萬元（稅前），項目績效根據(jù)項目考核確定。綜合年收入15～30萬元（稅前）；享受科研激勵政策。

（二）福利待遇：五險二金、節(jié)日慰問、生日慰問、免費體檢、餐補(bǔ)。

（三）休息休假：法定標(biāo)準(zhǔn)工時作息制度、法定節(jié)假日。

六、揭榜工作流程

（一）張榜公告。兵器研究院通過集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號、內(nèi)部張貼欄等方式張榜公告，公告時間4月25日～29日。

（二）揭榜。有意向揭榜的人員，填寫《揭榜意向表》，遞交資質(zhì)證明、證書，經(jīng)資格審查、背調(diào)合格后，領(lǐng)取項目相關(guān)資料，并在5個工作日內(nèi)提交項目管理計劃。

（三）評比遴選。項目辦公室對揭榜人的項目管理計劃及個人能力綜合評價打分，第一名確定為揭榜掛帥人。

（四）簽訂協(xié)議。如揭榜掛帥人為非項目實施單位員工，則揭榜掛帥人與項目牽頭實施單位（長城公司）簽訂勞動合同，并簽訂項目揭榜掛帥協(xié)議，明確職責(zé)與待遇。

（五）下達(dá)任命。兵器研究院發(fā)布項目章程，明確揭榜掛帥人及其職責(zé)和職權(quán)。

（六）開展工作。組建項目團(tuán)隊，組織開展項目研制工作。

七、實施與監(jiān)管

（一）項目監(jiān)督檢查，指揮長不定期對總設(shè)計師的工作進(jìn)行檢查和考核，確保項目順利開展。

（二）建立重大事項報告制度，揭榜掛帥人在項目實施過程中出現(xiàn)重大技術(shù)、質(zhì)量、安全及資金管理等問題，應(yīng)在出現(xiàn)問題后48小時內(nèi)，以書面形式上報指揮長，指揮長及時跟蹤和處理。

（三）因揭榜掛帥人非主觀原因或不可抗力原因（研究路線不合理、不可行，或無法實現(xiàn)項目目標(biāo)）導(dǎo)致項目無法繼續(xù)進(jìn)行的，由揭榜掛帥人寫出書面報告說明理由，經(jīng)指揮長簽署意見送項目辦公室，由項目辦公室作出該項目暫?；蚪K止的決定，返還揭榜掛帥人項目風(fēng)險抵押金。

（四）因揭榜掛帥人主觀原因造成項目終止、未獲得項目中標(biāo)，揭榜掛帥人項目風(fēng)險抵押金不退還。

（五）揭榜掛帥具體事項由項目牽頭單位長城公司具體承辦。

（六）其他事項按照集團(tuán)公司科研管理制度執(zhí)行。

八、項目驗收與罰則

（一）揭榜掛帥人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成項目研制。

（二）揭榜掛帥人應(yīng)按照競標(biāo)工作要求，積極組織做好競標(biāo)所需的資料、備試品、人員安排等工作，并按要求參加競標(biāo)工作。

（三）實施全過程“痕跡”管理，項目結(jié)束前揭榜掛帥人須提交完整的項目資料。包括但不限于：技術(shù)資料，相關(guān)合同，項目管理文件，總結(jié)報告，驗收報告等。

（四）項目中標(biāo)、簽署合同后，揭榜掛帥人風(fēng)險抵押金全額返還，并享受科研激勵。

（五）一旦發(fā)現(xiàn)項目實施過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)、未按規(guī)定使用項目資金的情形時，取消揭榜掛帥人資格，揭榜掛帥人所繳納的風(fēng)險抵押金不予退還。

九、揭榜聯(lián)系方式

聯(lián)系人：廖永良，電話：0738－8876311；郵箱：104203872＠qq.com。請將《揭榜意向表》及學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等掃描件一并發(fā)至郵箱。

附件：揭榜意向表

湖南兵器科技研究院有限責(zé)任公司 

                           2022年4月20日