湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司 招聘簡章
責(zé)任編輯: 黃遠(yuǎn)征
發(fā)布時(shí)間:2024-01-16 18:09
一、公司簡介
湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司是省屬國有大型企業(yè)湖南湘科控股集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司、湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司重要子公司。公司位于湖南省湘鄉(xiāng)市,總資產(chǎn)4億元,占地面積64820㎡,建筑面積近60000㎡,是中西部地區(qū)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的智能高低壓裝備和新能源電器一站式檢測(cè)機(jī)構(gòu),是湖南省電氣科學(xué)及其應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(CCC)檢測(cè)機(jī)構(gòu),中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)簽約實(shí)驗(yàn)室,國家機(jī)械工業(yè)(中小型)變壓器及(低壓)電器產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心,工信部工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室。同時(shí),公司還是英國天祥(Intertek)、德國TUV萊茵、加拿大CSA等國際著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作實(shí)驗(yàn)室。
現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘市場總監(jiān)一名。
二、招聘崗位
競聘崗位 |
崗位職數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
市場總監(jiān) |
1 |
1.完善公司市場營銷團(tuán)隊(duì),建立健全市場營銷相關(guān)制度; 2.指導(dǎo)公司各試驗(yàn)室營銷隊(duì)伍建設(shè)并協(xié)調(diào)其開展相關(guān)營銷工作;帶領(lǐng)公司市場團(tuán)隊(duì)和各試驗(yàn)室市場團(tuán)隊(duì),完成公司營銷目標(biāo); 3.制定公司市場營銷方案和策略,制定年度公司營銷政策;負(fù)責(zé)年度市場工作計(jì)劃的制定,包括市場營銷計(jì)劃、廣告宣傳及公共關(guān)系的維護(hù)發(fā)展計(jì)劃,并做出市場開發(fā)活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算; 4.根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測(cè),確定目標(biāo)市場,全面負(fù)責(zé)市場開發(fā)及客戶維護(hù)工作;督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況; 5.品牌推廣及重要客戶維護(hù);根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求,制定對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃; 6.作為公司高管,參與公司管理,并定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作任務(wù)。 |
|
三、招聘范圍
面向全國公開選聘,符合招聘資格和條件的人員均可報(bào)名。
四、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄;
(二)符合報(bào)考崗位所需的資格條件;
(三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);
(四)自聘用之日,與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系;
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;
4.有吸毒、涉毒等違法行為的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
五、薪酬福利待遇
(一)薪酬:按市場總監(jiān)考核管理辦法執(zhí)行
(二)福利:“五險(xiǎn)兩金”、健康體檢、帶薪休假、工會(huì)福利、工作餐等。
六、競聘規(guī)則及流程
報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用
(一)報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間:2024年1月16日—2024年1月31日
2.報(bào)名方式:
(1)應(yīng)聘者下載《湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》,將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個(gè)人簡歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到簡歷投遞報(bào)名郵箱1073260269@qq.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。收到回復(fù)為投遞成功。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;
(2)應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
(3)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對(duì)應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫,因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
(4)應(yīng)聘者應(yīng)符合公司任職回避的有關(guān)要求。
(二)資格審查
湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核,初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者的資格,已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
對(duì)通過資格審查的報(bào)名者,湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)將通過郵件、短信給其發(fā)出通知。收到通知者應(yīng)及時(shí)予以回復(fù)。不回復(fù)者,視同自愿放棄應(yīng)聘資格(下同)。未通過資格審查者,將不另行通知。
(三)面試
報(bào)名人數(shù)多于3人(含3人)時(shí),啟動(dòng)面試,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于3人或沒人報(bào)名以及招聘過程中其它異常情況,由湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)招聘項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決辦法。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信形式通知。
(四)背景調(diào)查
面試結(jié)束后,面試成績四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,若面試成績相同,則由湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)招聘項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定確定人選,擬錄用名單根據(jù)面試成績從高到低排名,按招聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行背景調(diào)查。
背景調(diào)查小組通過面試人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談或查閱人事檔案等方式對(duì)候選人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行背景調(diào)查,并形成背景調(diào)查報(bào)告。
(五)體檢
擬聘用人員由湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司以郵件和短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后,方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
如背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不勝任崗位的情況、不符合招聘崗位要求或因個(gè)人原因放棄的,經(jīng)湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司招聘項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按成績排名依次等額遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。
(六)公示
面試、考察、體檢等各個(gè)階段的工作完成后,將預(yù)錄人員在湖南兵器網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受競聘者咨詢和社會(huì)監(jiān)督。
(七)聘用
公示結(jié)束后,經(jīng)湖南電器科學(xué)研究院有限公司支部委員會(huì)研究,并報(bào)集團(tuán)公司審批,確定錄用人員,按程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限不低于3年,試用期6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。
市場化選聘人選實(shí)行任期制和契約化管理。公司與市場化選聘的人選簽訂聘任協(xié)議、年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,按照約定嚴(yán)格考核、實(shí)施聘任或解聘、兌現(xiàn)薪酬。
七、聯(lián)系方式
公司地址:湖南省湘鄉(xiāng)市新湘西路199號(hào)
聯(lián)系人:黃先生
電子郵箱:1073260269@qq.com
電 話:0731-85580144(辦) 15973187881
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