湖南兵器躍進(jìn)機(jī)電有限公司2024年?yáng)|安分公司人員招聘公告
責(zé)任編輯: 人力資源部
發(fā)布時(shí)間:2024-02-27 16:01
湖南兵器躍進(jìn)機(jī)電有限公司成立于1966年,是湖南省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)湖南湘科控股集團(tuán)有限公司下屬湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司的全資子公司,是國(guó)家重點(diǎn)保軍企業(yè)之一,企業(yè)具有完整的武器科研生產(chǎn)體系,擁有50余年的軍品研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),公司在冊(cè)員工1150余人。
公司先后榮獲“國(guó)家二級(jí)企業(yè)”、“湖南省先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào),為國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)作出了重要貢獻(xiàn)。
因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,對(duì)東安分公司人員實(shí)行全員競(jìng)聘上崗。面向兵器集團(tuán)內(nèi)部公開招聘分公司副經(jīng)理1名;面向社會(huì)公開招聘設(shè)備維修人員1名。
一、招聘原則
公平公正公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹?/font>
二、招聘范圍
1.兵器集團(tuán)內(nèi)部招聘崗位:符合招聘崗位要求的兵器集團(tuán)內(nèi)部員工。
2.公開招聘崗位:符合招聘崗位資格和條件的社會(huì)人員均可報(bào)名。
三、報(bào)名資格條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄。
(二)符合報(bào)考崗位所需的資格條件。
(三)能勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
(四)熱愛國(guó)防軍工事業(yè),立足投身國(guó)防軍工建設(shè)。
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的;
2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/font>
5.有吸毒、涉毒等違法行為的。
四、招聘崗位及要求
具體崗位、專業(yè)要求等詳見《湖南兵器躍進(jìn)機(jī)電有限公司2024年招聘職位表》(附件1)。
五、薪酬、福利待遇
(一)薪酬:基本工資+工齡工資+績(jī)效工資。
(二)福利:五險(xiǎn)一金、健康體檢、帶薪休假、工會(huì)福利等。
六、招聘程序
報(bào)名→資格審核→面試→考察→體檢→公示與聘用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年3月1日17:00止。
2.報(bào)名方式:本次公開招聘采取線上報(bào)名與線下報(bào)名兩種方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
線上報(bào)名:應(yīng)聘者將公開招聘報(bào)名信息表以“湖南兵器躍進(jìn)機(jī)電有限公司+姓名+申報(bào)崗位名稱”格式命名,并作為郵件主題,且將其余報(bào)名材料(面試抽簽前需提供原件)掃描件作為附件發(fā)送到郵箱2891654593@qq.com。
線下報(bào)名:應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料(報(bào)名表需填寫完整打印并簽名、其余材料需提供原件和復(fù)印件)到人力資源部進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名材料:
(1)《湖南兵器躍進(jìn)機(jī)電有限公司2024年招聘報(bào)名表》(附件2);
(2)身份證(復(fù)印件正反面);
(3)所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件;職稱(執(zhí)業(yè))資格證書的掃描件(PDF格式)及工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信等方式通知。
(二)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程,若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加面試或聘用的資格。
(三)面試
1.本次面試委托第三方招聘機(jī)構(gòu)全程組織;
2.通過資格審核合格人員確定為面試入圍人選。
(四)考察
針對(duì)副經(jīng)理等中層管理崗位,組織考察或者通過其他方式了解人選情況,綜合分析,提出任用建議,依照法律和有關(guān)規(guī)定任職;其他崗位候選人由第三方招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查,調(diào)查完后形成候選人背景調(diào)查報(bào)告,合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.按對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1確定體檢對(duì)象(若面試成績(jī)相同,則經(jīng)公司研究后確認(rèn)最終人選);體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢不合格或者棄權(quán)的,則依面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員仍需通過考察環(huán)節(jié);若面試成績(jī)相同,則經(jīng)公司研究后確認(rèn)最終人選)。
3.體檢由公司組織實(shí)施,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不列為錄用對(duì)象。
(六)公示與聘用
體檢合格人員按程序研究審定,將擬錄用人員在發(fā)布公告的網(wǎng)站和公司范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,由人力資源部辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)外招聘人員簽訂勞動(dòng)合同期限不低于3年(試用期3個(gè)月)。中層管理人員試用期按《湖南兵器躍進(jìn)機(jī)電有限公司中層管理人員管理辦法》執(zhí)行;試用期經(jīng)考核合格者,將予以正式聘用,不合格者則取消聘用。
(七)聯(lián)系方式
招聘咨詢電話:0746-8222040
咨詢時(shí)間:9:00-12:00;14:00-17:00(工作日)
地址:湖南省永州市冷水灘區(qū)鳳凰園9613號(hào)
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