湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司（以下簡稱湖南兵器）是2001年經(jīng)省人民政府和原國防科工委批準組建的省屬國有大型企業(yè)集團，是湖南湘科控股集團有限公司下屬一級子公司，公司地址位于長沙市長沙縣漓湘東路9號。下轄11家全資子公司， 2家參股公司，業(yè)務范圍涵蓋軍工、公安武警防暴、機械制造、電子、電器等。公司現(xiàn)有員工4600余人，資產(chǎn)總額30余億元。

根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘集團本部職能部門和直屬機構所需的各類專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

• 招聘原則

公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。

• 招聘范圍

符合招聘資格和條件的社會各類人員均可報名。

三、報名資格條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

（二）符合報考崗位所需的資格條件。

（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質。

（四）自聘用之日，與其他單位無事實勞動關系。

（五）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的；

2.在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的；

3.受到過黨紀政務處分且在影響期內的；

4.正在接受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的；

5.有吸毒、涉毒等違法行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

四、招聘崗位

注：崗位要求及主要職責見附件1

五、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照集團相關薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險二金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、職工圖書館、員工健身房、工會福利等。

六、招聘流程與方法

(一)集團本部職能部門崗位的流程：

個人報名→資格審核→擇優(yōu)確定入圍筆試人選→筆試→在線測評→復試→背景調查→體檢→公示→聘用。

(二)集團直屬機構數(shù)智化中心的流程：

個人報名→資格審核→擇優(yōu)確定入圍專業(yè)測評人選→專業(yè)測試→在線測評→復試→背景調查→體檢→公示→聘用。

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至9月18日17:00。

2.報名方式：

（1）登錄前程無憂招聘網(wǎng)站搜索企業(yè)名稱進行網(wǎng)上報名。

（2）應聘者下載《湖南兵器應聘報名表》（見附件2），將應聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學信網(wǎng)電子注冊備案表（國外留學服務中心認證報告）、學位證、職稱或職業(yè)資格證書復印件、個人簡歷等相關資料電子版（jpg格式）打包發(fā)送到簡歷投遞報名郵箱rlzyb@hoig.com.cn (郵件標題為“應聘崗位+姓名”)。收到回復為投遞成功。

3.注意事項：

（1）應聘者只能選擇一個崗位報名，須慎重選擇報考崗位；

（2）應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔被取消應聘資格的后果；

（3）應聘者報名與參加測試環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致；

（4）應聘者須按照招聘崗位各項條件要求一一對應填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致，未按要求填寫，或因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔被取消應聘資格的后果；

（5）應聘者應符合集團任職回避的有關要求。

（二）資格審核

根據(jù)應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核。資格審核將貫穿整個招聘流程，若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后有權隨時取消應聘者參加考試或聘用的資格，已簽訂勞動合同的將解除勞動合同。

（三）擇優(yōu)確定入圍筆試/專業(yè)測試人選

1.對通過資格審核人員擇優(yōu)進行篩選，最終按照不低于1:10的比例擇優(yōu)確定入圍筆試/專業(yè)測試人選（若出現(xiàn)報名人數(shù)少于10人或沒人報名以及招聘過程中其它異常情況，由湖南兵器招聘領導小組研究決定解決辦法）。

2.筆試/專業(yè)測試時間、地點將以郵件、短信等方式通知，應聘者應隨時關注。

（四）筆試/專業(yè)測試

筆試采用閉卷形式，筆試時長90分鐘，總分為100分。筆試內容為綜合知識，主要考察應聘者的基本素質及專業(yè)能力。

專業(yè)測試采用線上答題形式，時長60分鐘，總分為100分。專業(yè)測試內容為綜合知識，主要考察應聘者的基本素質及專業(yè)能力。

（五）在線測評

1.按應聘崗位的筆試/專業(yè)測試成績從高分到低分進行排名，按招聘計劃數(shù)1:10的比例確定入圍在線測評人選（若最后一名分數(shù)相同則一同進入），完成測評者方可進入復試環(huán)節(jié)，在線測評結果將作為復試成績的重要參考依據(jù)。

2.在線測評時間及安排將以郵件、短信等方式通知。

（六）復試

1.復試為面試，將采用半結構化面試的形式對入圍人選的面試綜合表現(xiàn)進行評分，全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。

2.復試時間、地點將以郵件、短信等方式通知。

3.復試后，如有崗位合適人選超出其比例的，經(jīng)招聘工作小組研究后，可視實際情況推薦至其他同類型崗位。

4.綜合成績確定：

（1）本部職能部門崗位按筆試成績占比30%、復試成績占比70%的比例折算（四舍五入精確至小數(shù)點后兩位）。

（2）數(shù)智化中心崗位按專業(yè)測評成績占30%、復試成績占70%的比例折算（四舍五入精確至小數(shù)點后兩位）。

以上崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分排名按1:1的比例確定入圍背景調查人選（若綜合成績相同，則以復試成績較高者入選，若復試成績相同，則以筆試/專業(yè)測評成績較高者入選）。綜合成績低于70分，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

（七）背景調查

通過個別訪談和查閱人事檔案等方式對其德、能、勤、績、廉進行全面考察，經(jīng)招聘工作小組研究確認考察合格后，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（八）體檢

1.體檢具體時間、地點另行通知。

2.體檢由集團統(tǒng)一組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（九）公示

筆試/專業(yè)測試、在線測評、復試、背景調查、體檢等各環(huán)節(jié)完成后，將在湖南兵器集團官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（十）聘用

公示結束后，由集團按程序研究確定聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，勞動合同期限不低于3年，試用期6個月。試用期經(jīng)考核合格者，將予以正式聘用，不合格者則取消聘用。

（十一）其他

1.擇優(yōu)確定入圍筆試/專業(yè)測試人選、在線測評、復試等環(huán)節(jié)中若實際入圍比例低于公告中的比例，則呈報招聘工作小組研究確定。

2.背景調查、體檢、公示等環(huán)節(jié)中如有人選不符合進入下一招聘環(huán)節(jié)條件或因個人原因放棄的，則從上一招聘環(huán)節(jié)中按排名依次遞補（每個招聘環(huán)節(jié)、崗位最多遞補兩次），遞補后若仍無合適人選則呈報招聘工作小組研究確定。

七、聯(lián)系方式

湖南兵器咨詢電話：0731-89088406

（咨詢時間：工作日9:00-12:00;14:00-17:00）

地址：長沙市長沙縣漓湘東路9號湘科大廈10樓

附件1

注：1.以上招聘崗位工作地均為長沙市。

2.“年齡35周歲（含）以下”是指1987年8月31日以后出生人員。

3.工作時間計算期限截止到2022年8月31日。