湖南電器科學(xué)研究院有限公司 招聘公告
責(zé)任編輯: 人力資源部
發(fā)布時(shí)間:2022-07-25 00:00
湖南電器科學(xué)研究院有限公司是省屬國(guó)有大型企業(yè)湖南湘科控股集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司、湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司一級(jí)子公司。湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司系我公司控股子公司,公司位于湖南省湘鄉(xiāng)市,固定資產(chǎn)3.7億元,占地面積64820㎡,建筑面積近60000㎡,是中西部地區(qū)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的智能高低壓裝備和新能源電器“一站式”檢測(cè)機(jī)構(gòu),是湖南省電氣科學(xué)及其應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,湖南省電器質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)授權(quán)站,國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(CCC)檢測(cè)機(jī)構(gòu),中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)簽約實(shí)驗(yàn)室,機(jī)械工業(yè)電器及變壓器檢測(cè)中心,工信部工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室。同時(shí),公司還是英國(guó)天祥公司(Intertek)、德國(guó)TUV萊茵、加拿大CSA等國(guó)際著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作實(shí)驗(yàn)室。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘電器產(chǎn)品研發(fā)、檢測(cè)專業(yè)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
符合招聘資格和條件的社會(huì)人員及應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名。
三、報(bào)名資格條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄;
(二)符合報(bào)考崗位所需的資格條件;
(三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);
(四)自錄取之日,與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系;
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理的;
4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。
四、招聘崗位
序號(hào) |
招聘 崗位 |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
招聘人數(shù) |
1 |
電氣 技術(shù)員 |
電氣工程、高電壓與絕緣技術(shù)、光伏、光電、新能源、電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、控制科學(xué)與工程、電氣工程及其自動(dòng)化、儀器與儀表等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件);熟悉輸配電電器相關(guān)知識(shí);有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及組織協(xié)調(diào)能力。男女不限,年齡在35周歲以內(nèi)(1987年6月30末日以后出生) |
負(fù)責(zé)電氣安全監(jiān)測(cè),配電方案整改,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)文檔編寫;和客戶對(duì)接項(xiàng)目進(jìn)展。 |
1 |
2 |
工控 技術(shù)員 |
負(fù)責(zé)公司工業(yè)控制類項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)文檔編寫;負(fù)責(zé)自動(dòng)控制項(xiàng)目HMI、PLC系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā);負(fù)責(zé)電氣檢驗(yàn)設(shè)備的開發(fā)與維護(hù)。 |
1 |
|
3 |
檢測(cè) 技術(shù)員 |
根據(jù)檢測(cè)要求,準(zhǔn)備原始記錄表格;正確選擇需使用的檢測(cè)設(shè)備,并確認(rèn)其完好性和檢定有效期。嚴(yán)格按相關(guān)的操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書以及安全規(guī)程進(jìn)行操作,確保人員和設(shè)備安全。按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成高、低壓電器產(chǎn)品檢測(cè)任務(wù)。 |
4 |
|
4 |
合計(jì) |
6 |
五、薪酬、福利待遇
(一)薪酬:按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
(二)福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+兩金(住房公積金、企業(yè)年金)、周末雙休、帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利等相關(guān)福利。
六、招聘流程與方法
報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用
(一)報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間:2022年7月21日至7月27日17:00。
2.報(bào)名方式:
(1)應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(國(guó)外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名郵箱1073260269@qq.com (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”),收到回復(fù)為投遞成功。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;
(2)應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;
(3)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對(duì)應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫,因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
(二)資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核,初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘者還應(yīng)符合任職回避的有關(guān)要求。
對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者,將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。
(三)面試
通過資格審查的候選人進(jìn)入面試。公司將根據(jù)疫情防控要求組織面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件和短信形式通知。
(四)組織考察
面試結(jié)束后,以面試成績(jī)高低確定人選,按崗位招聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行組織考察(如參加面試人數(shù)少于3人或與崗位職數(shù)比例等額且面試得分高于80分,該候選人直接列為考察對(duì)象)。考察組通過面試人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談或查閱人事檔案等方式對(duì)候選人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行全面考察,有考察不適合招聘崗位的,按應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。
(五)體檢
擬聘用人員由公司以郵件或短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后,方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)公示
筆試、面試、考察、體檢等各個(gè)階段的工作完成后,將預(yù)錄人員在湖南電器科學(xué)研究院有限公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受考生咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。
(七)聘用
公示結(jié)束后,報(bào)公司黨支部研究確定錄用人員,按程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限不低于3年,試用期6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。
湖南電器科學(xué)研究院有限公司
2022年7月20日
應(yīng)聘報(bào)名表
競(jìng)聘職位: 聯(lián)系方式:
姓名 |
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性別 |
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出生年月 |
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照片 |
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民族 |
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籍貫 |
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政治面貌 |
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入黨 時(shí)間 |
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參加工作 時(shí)間 |
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健康狀況 |
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專業(yè)技 術(shù)職務(wù) |
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熟悉專業(yè) 有何專長(zhǎng) |
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學(xué)歷 學(xué)位 |
全日制 教育 |
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畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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在職 教育 |
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畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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現(xiàn)家庭住址 |
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聯(lián)系電話 |
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身份證號(hào)碼 |
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現(xiàn)工作單位 |
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工作簡(jiǎn)歷 |
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起止時(shí)間 |
工作單位 |
工作內(nèi)容及業(yè)績(jī) |
證明人及聯(lián)系方式 |
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獲獎(jiǎng) 情況 |
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